Líneas de apoyo para Proyectos de Inversión en Castilla La Mancha

on Miércoles, 02 Marzo 2016. Posted in Juridico

1. LINEAS DE SUBVENCIÓN

-Línea de apoyo a la iniciativa empresarial de microempresas para proyectos de inversión que tengan un coste de entre 5000 a 100000 euros y que se encuadren en el sector industria y de servicios.

-Línea de apoyo a la creación y consolidación de las industrias de Castilla La Mancha, para proyectos de inversión promovidos por pymes, que tengan un coste de entre 55000 y 900000 euros, que se encuadren en el sector industrial, en el sector comercio y en el de servicios, concretamente hoteles, alojamientos rurales, restaurantes y actividades de depósitos y almacenamiento.

 2. BENEFICIARIOS

 Pymes, independientemente de su forma juridica, que ejerza una actividad económica de forma regular.

 3. PLAZOS

           Desde el 29 de Enero de 2016

           Hasta el 31 de Marzo de 2016

 

 

Cómo reflejar de forma contable la formación teórica

on Viernes, 04 Septiembre 2015. Posted in Tributación y Contabilidad

Las novedades introducidas en la Orden ESS/2518/2013 en la gestión del contrato de formación y aprendizaje, recoge en su artículo 9 la obligación, por parte de la empresa, de identificar expresamente en su contabilidad los costes de la formación teórica del contrato de formación y aprendizaje, objeto de la bonificación.

Se pueden dar dos supuestos diferentes, que se tenga derecho a la reducción de las cuotas de la Seguridad Social, que es lo habitual, o que no pueda aplicar la reducción.

Con carácter previo a concertar el contrato, se debe comprobar que la empresa cumple los requisitos para poder beneficiarse de la reducción del 100% de los Seguros Sociales.

A continuación se detalla cómo se debería reflejar de forma contable la formación del contrato de formación.

Los conceptos que vamos a tener que reflejar en nuestra contabilidad serán,A MODO DE EJEMPLO, los siguientes:

Salario bruto: 75% del SMI (648,60 €) ...................................... 486,45 €

    A este salario habría que añadirle pagas y complementos,

    para simplificar el ejemplo utilizaremos esta cantidad.

Seguridad Social: (Esta cantidad se bonifica al 100% normalmente)...........  97,96 € 

       De los cuales:

             S.Social de la empresa ...............................  79,96 €

             S.Social del trabajador ..............................  18,00 €

- IRPF: ......................................................................   9,68 €

- Costes de la formación teórica: ............................................ 215,00 €

   (Si es el 2º o 3er año de contrato, este coste será de 130 €).

Si tiene derecho a la reducción del 100% en las cuotas de

S. Social

Asiento contable

    486,45 € (640) Sueldos y salarios           (465) Remuneraciones pendientes  458,77 €

     79,96 € (642) Seguridad Social             (475) IRPF                         9,68 €

                                                (476) Org.Seg.Social Acreedor     97,96 €

 

     215,00 € (649) Otros Gastos Sociales       (410) Centro de formación        215,00 €

 

     215,00 € (410) Centro de formación         (572) Banco                      215,00 €

 

     215,00 € (471) Seg.Social (Devolución)     (740) Bonificación y reducciones 312,96 €

      97,96 € (476) Org.Seg.Social Acreedor    

 

     215,00 € (572) Banco                       (471) Seg.Social (Devolución)    215,00 €

Si no tiene derecho a la reducción en las cuotas de la S.Social

Asiento contable

     486,45 € (640) Sueldos y salarios          (465) Remuneraciones pendientes  458,77 €

      79,96 € (642) Seguridad Social            (475) IRPF                         9,68 €

                                                (476) Org.Seg.Social Acreedor     97,96 €

 

     215,00 € (649) Otros Gastos Sociales       (410) Centro de formación        215,00 €

 

     215,00 € (410) Centro de formación         (572) Banco                      215,00 €

 

     117,04 € (471) Seg.Social (Devolución)     (740) Bonificación y reducciones 215,00 €

      97,96 € (476) Org.Seg.Social Acreedor    

 

     117,04 € (572) Banco                       (471) Seg.Social (Devolución)    117,04 €

NOVEDADES REFORMA FISCAL I.V.A. LEY 28/2014 DE 27 DE NOVIEMBRE

on Miércoles, 04 Febrero 2015. Posted in Tributación y Contabilidad

      Las principales novedades en el ámbito del I.V.A. son las siguientes:

 

    * Tipos Impositivos de productos sanitarios.-

Pasan a tributar al 21% los equipos médicos, aparatos, productos sanitarios y demás instrumental de uso médico y hospitalario, manteniéndose exclusivamente la tributación al tipo reducido del 10% para aquellos productos que, por sus características objetivas, estén diseñados para aliviar o tratar deficiencias, para uso personal y exclusivo de personas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales.

Resulta aplicable el tipo reducido del 10% las gafas y lentes de contacto graduadas, órtesis, prótesis y ortoprótesis (salvo para personas con discapacidad que tributan al 4%) , sillas, muletas y dispositivos para tratamientos de diálisis y respiratorios.

  •   Tipos impositivos de flores y plantas vivas de carácter ornamental, pasan del 21% al 10%

 

  •   Régimen especial de las agencias de viaje.-

Se modifica la regulación de este régimen especial a raíz de la Sentencia de la UE:

     *   El régimen será aplicable a cualquier empresario o profesional que organice viajes (hostelería, transporte y/o servicios accesorios), suprimiendo la prohibición de aplicación del régimen a las ventas por agencias minoristas de viajes organizados por las agencias mayoristas.

  • Se suprime el método de determinación global de la base imponible.

       *  Se suprime la consignación separada del IVA repercutido (obtenida la cuota como el resultado de multiplicar el precio total de la operación por 6 y dividir el resultado por 100) previstas en el caso de que el cliente empresario o profesional lo solicite, impidiendo con ello su deducción.

  • Se introduce la posibilidad, a ejercitar operación por operación, de aplicar el régimen general del impuesto, siempre y cuando el destinatario de las operaciones sea un empresario o profesional que tenga, en alguna medida, derecho a la deducción o a la devolución de las cuotas soportadas.

 

  • Se suprime la exención a los servicios prestados por los Notarios en conexión con operaciones financieras exentas,  de esta forma pasan a estar sujetos al IVA los servicios prestados por Notarios, Registradores de la Propiedad y mercantiles en relación con las operaciones financieras (constitución, subrogación o cancelación de préstamos hipotecarios entre otros)

 

  • No sujeción de la transmisión de  una empresa o parte de la misma.

La no sujeción será aplicable cuando se trate de la transmisión de un conjunto de elementos que constituyan o sean susceptibles de constituir una unidad económica autónoma en sede del transmitente excluyendo de forma expresa la mera cesión de bienes o derechos.

  • Exención educativa.

Se extiende a los servicios de atención a niños en el centro docente prestados en tiempo interlectivo, tanto durante el comedor escolar como en servicio de guardería fuera del horario escolar, equiparando el tratamiento en el impuesto de estos servicios prestados por el centro docente, con independencia de que se realice con medios propios o ajenos.

  • Renuncia a las exenciones inmobiliarias

Se amplía el ámbito objetivo de aplicación de la renuncia a las exenciones inmobiliarias, no requiriéndose el derecho a la deducción total del impuesto por parte del adquirente , exigiéndose que tenga un derecho a la deducción total o parcial del impuesto soportado al realizar la adquisición o en función del destino previsible del inmueble adquirido.

  • Lugar de realización de  las entregas de bienes objeto de instalación.

Las entregas de bienes que hayan de ser objeto de instalación o montaje antes de su puesta a disposición en el territorio de aplicación del impuesto, tributarán en dicho territorio,  suprimiendo el requisito de que el coste de  la instalación exceda del 15% en relación con el total de la contraprestación.

  • Ampliación de plazos para la modificación  de la base imponible.
    • En caso de deudor en  concurso, el plazo para poder realizar la modificación de la base imponible se amplía de 1 a 3 meses.
    • En el caso de créditos incobrables, los empresarios que sean considerados pyme podrán modificar la base imponible transcurrido el plazo de 6 meses o el plazo de 1 año.

 

  • Prorrata especial.

 

     *  Se disminuye del 20% al 10% la diferencia admisible en cuanto al montaje de cuotas deducibles en un año natural que resulten por aplicación de la prorrata general en comparación con las que resulten por aplicación de la prorrata especial, siendo de aplicación obligatoria esta última superado dicho límite.

  

  • Ingreso del IVA a la importación.

Se posibilita que determinados operadores, según se establezca reglamentariamente, puedan diferir el ingreso del impuesto al tiempo de presentar la correspondiente declaración-liquidación (modelo 303) incluyendo dichas cuotas en la misma sin tener que realizar el ingreso en el momento de la importación.

  • Con efectos a partir del 1 de Abril de 2015, se amplían los supuestos de aplicación de la regla de inversión del sujeto pasivo a la entrega de:
    •   Plata, platino y paladio en bruto, en polvo o semilabrado.
    •   Teléfonos móviles, consolas de videojuegos, ordenadores portátiles y tabletas digitales, cuando el destinatario sea un empresario revendedor o el importe de la operación exceda de 10.000 euros (IVA excluido)

En los casos que proceda la inversión del sujeto pasivo, las entregas de estos bienes deberán documentarse en una factura mediante serie especial.

 

  • Régimen simplificado

Con efectos a partir de 1 de enero de 2016, se reducen los límites que permiten al contribuyente optar por este régimen:

  • El volumen de ingresos en el año inmediato anterior para el conjunto de sus actividades disminuye de 450.000 a 150.000 euros ,  se excluyen las actividades agrícolas, forestales y ganaderas, cuyo límite pasa a 250.000 euros,
  • Las adquisiciones e importaciones de bienes y servicios en el año inmediato anterior para el conjunto de sus actividades, excluidas las relativas al inmovilizado, disminuye de 300.000 a 150.000 euros.

Ayudas a la Contratación de Jóvenes de la Junta de Comunidades de CLM

on Miércoles, 18 Noviembre 2015. Posted in Laboral

la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha ha puesto en marcha un plan de subvenciones a la contratación desde ahora y hasta el año 2017 destinado a contratación de jóvenes y a personas que han agotado su prestación, esta última destinada a entidades locales, el importe destinado a este plan está dotado con 224 millones de Euros, para aproximadamente 60.000 personas.

 

            Las condiciones para la contratación son las siguientes:

    • Contratación joven:

      • Contrato en formación y aprendizaje o contrato en prácticas “contrato puente”:

        • Un año a tiempo completo, con una ayuda de 5.040,00 Euros, 5.140,00 Euros  si está inscrito en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

        • Si a la finalización del contrato se transforma en indefinido a tiempo completo corresponde una subvención de 5.300,00 Euros, 6.000,00 Euros si se trata de mujer víctima de violencia de género, persona con discapacidad igual o superior al 33% o si se trata de la primera contratación indefinida que realiza un autónomo.

        • Las ayudas son acumulables y además se podrán beneficiar de las bonificaciones de la Seguridad Social.

           

           

Ayuda de la Junta Comunidades Castilla La Mancha a Contratos Temporales

on Jueves, 09 Abril 2015. Posted in Laboral

 

Son subvencionados los contratos temporales de 4 meses o más.

Plazo de realización de contratos: Termina el 29.04.2015.

Plazo de presentación solicitudes: desde ya o por agotamiento de dinero en la Junta.

 

Requisitos empresa:

. Estar al corriente en SEG. SOCIAL y en Hacienda.

. Disponer de Plan de Prevención de Riesgos laborales.

. Mantener el nivel de empleo existente en la empresa en los 60 dias anteriores a la contratación.

 Requisitos trabajadores:

-Estar desempleados.

 Importe de la ayuda:

3000 € por contratación a jornada completa.

 

 

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